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Menschen, die Veränderung begleiten

Wir sind keine typischen Berater. Jeder von uns hat eigene Umwege genommen, Krisen durchlebt und aus Fehlern gelernt. Genau das macht uns zu dem, was wir heute sind – Begleiter auf Augenhöhe.

Die Köpfe hinter selvoradt

Zwei unterschiedliche Wege, eine gemeinsame Überzeugung: Persönlichkeitsentwicklung funktioniert nur, wenn sie ehrlich ist. Wir verkaufen keine schnellen Lösungen, sondern arbeiten mit dir an echtem Fortschritt.

Portrait von Tammo Riekert

Tammo Riekert

Persönliche Transformation

Nach Jahren in der Werbebranche merkte ich 2019, dass etwas fehlte. Der Burnout war mein Wendepunkt. Heute begleite ich Menschen dabei, ihre eigenen roten Linien zu erkennen, bevor es zu spät ist. Mein Fokus liegt auf nachhaltiger Veränderung statt schneller Fixes.

Portrait von Lenja Waldschmidt

Lenja Waldschmidt

Emotionale Intelligenz

Mein Weg führte über Umwege – von der Psychologie zur Theaterpädagogik und schließlich zur Arbeit mit Menschen in Krisen. Was mich antreibt? Die Momente, in denen jemand plötzlich versteht, dass Gefühle keine Schwäche sind, sondern der Schlüssel zu echtem Wachstum.

Arbeitsraum für persönliche Entwicklung

Unsere Arbeitsweise

Wir glauben nicht an Patentrezepte. Jeder Mensch bringt eine eigene Geschichte mit, und genau da setzen wir an. Unsere Programme starten erst im Herbst 2025, weil wir uns Zeit nehmen, die richtigen Ansätze zu entwickeln.

  • Ehrliche Gespräche statt motivierender Plattitüden
  • Praktische Werkzeuge, die im Alltag funktionieren
  • Langfristige Begleitung statt Wochenend-Workshop
  • Individuelle Anpassung statt Standardprogramm
  • Raum für Rückschläge und Neuanfänge

Entwicklung braucht Zeit

Wir haben unsere eigenen Erfahrungen gemacht, bevor wir andere begleiten konnten. Hier siehst du, welche Stationen uns geprägt haben und warum wir heute so arbeiten, wie wir arbeiten.

2018-2020

Neuorientierung und Ausbildung

Beide haben wir unsere ursprünglichen Karrieren hinterfragt und uns intensiv mit systemischer Beratung und Gesprächsführung auseinandergesetzt. Nicht in klassischen Seminaren, sondern durch praktische Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen.

2021-2023

Erste eigene Projekte

Wir haben in Kleingruppen gearbeitet, Ansätze getestet und viel gelernt – vor allem darüber, was nicht funktioniert. Die Erkenntnisse aus dieser Zeit prägen unsere heutige Arbeit mehr als jede Zertifizierung.

2024

Gründung von selvoradt

Nach Jahren der Vorbereitung haben wir beschlossen, unsere Erfahrungen zu bündeln. Das Programm, das wir ab Herbst 2025 anbieten, ist das Ergebnis unzähliger Gespräche, Rückschläge und kleiner Durchbrüche.

2025

Start der Programme

Ab September 2025 begleiten wir die ersten Teilnehmer in unseren Langzeitprogrammen. Wir nehmen bewusst nur wenige Menschen auf, weil intensive Begleitung Zeit braucht. Erste Vorgespräche sind ab Mai möglich.